شركات المساهمة المبسطة وفقًا لنظام الشركات السعودي
تعرّف على شركة المساهمة المبسطة في نظام الشركات السعودي لعام 1443هـ/2022م، والذي يمنح الشركات مرونة إدارية وتنظيمية غير مسبوقة. شركات المساهمة المبسطة تمثل الخيار المثالي لرواد الأعمال والشركات الناشئة والعائلية، حيث تُسهّل الإجراءات وتلغي التعقيدات التقليدية مع توفير حماية قانونية متكاملة. اقرأ المقال للتعرف على أبرز المزايا، تأثيرها على بيئة الأعمال، والآفاق المستقبلية لهذا النوع من الشركات.
إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية دون عقد موثق للعاملين بالمملكة العربية السعودية
في المملكة العربية السعودية، يُعد توثيق عقد العمل أمرًا ضروريًا لحماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل. لكن ماذا يحدث إذا لم يكن هناك عقد موثق؟ يوضح هذا المقال إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية في حال غياب العقد الموثق، والشروط والمتطلبات القانونية التي يجب مراعاتها وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
نظام العمل السعودي وأثره في التنمية المستدامة – رؤية 2030
تعرف على نظام العمل السعودي وتطوره عبر العقود، وكيف أثرت تعديلات 2024 على بيئة العمل والاستثمار. اكتشف دوره في تحقيق التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030.
الحماية القانونية لحقوق الملكية الفكرية بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية المملكة العربية السعودية.
يتضح أن المملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية قد اتبعتا نهجًا متقاربًا في حماية حقوق الملكية الفكرية، رغم اختلافهما في تطبيق التشريعات. فبينما تعتمد المملكة على تعدد التشريعات الحمائية المتخصصة، يعتمد النظام القانوني المصري على مبدأ القانون الواحد الجامع. ومع ذلك، تظهر أوجه التشابه بوضوح بين النظامين القانونيين في كلا البلدين
شركة الشخص الواحد أم النشاط الفردي؟
يتحير العديد من المقبلين على بدء النشاط التجاري بين اختيار شركة الشخص الواحد أم اختيار نمط المنشاة الفردية؛ بل وإن الكثيرين أيضًا لا يعرفونَ الفرقَ، ويقولون كيف للشخص الواحد أن…
المحاكم الاقتصادية في مصر: النشأة والاختصاص
