إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية دون عقد موثق للعاملين بالمملكة العربية السعودية

في المملكة العربية السعودية، يُعد توثيق عقد العمل أمرًا ضروريًا لحماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل. لكن ماذا يحدث إذا لم يكن هناك عقد موثق؟ يوضح هذا المقال إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية في حال غياب العقد الموثق، والشروط والمتطلبات القانونية التي يجب مراعاتها وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

نظام العمل السعودي وأثره في التنمية المستدامة – رؤية 2030

تعرف على نظام العمل السعودي وتطوره عبر العقود، وكيف أثرت تعديلات 2024 على بيئة العمل والاستثمار. اكتشف دوره في تحقيق التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030.

You Missed

يوم التأسيس السعودي: البعد التاريخي، الأثر الاقتصادي، والانعكاسات الاستراتيجية
محاميات مصر (1) مفيدة عبد الرحمن: رائدة المحاماة المصرية وأيقونة النضال النسائي
المحاكم الاقتصادية في مصر: النشأة والاختصاص
جريمة الإتجار بالبشر في ظل القانون رقم 64 لسنة 2010
شركات المساهمة المبسطة وفقًا لنظام الشركات السعودي
إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية دون عقد موثق  للعاملين بالمملكة العربية السعودية